人事行政の運営等の状況

人事行政の運営等の状況は，地方公務員法に基づき，①職員の任免及び職員数に関する事項，②職員の給与の状況，③職員の勤務時間その他の勤務条件の状況，④職員の分限及び懲戒処分の状況，⑤職員の服務の状況，⑥職員の研修及び勤務成績の評定の状況，⑦職員の福祉及び利益の保護の状況，⑧その他企業長が必要と認める事項を公表するものです。

平成２２年度における当企業団の人事行政の運営等の状況は，次のとおりです。

職員の任免及び職員数に関する事項

(1)　採用・退職者数について（単位：人）

(2)　職員数について
◇係別

係・班等	事務局長	次　長	総　務	業務	施設計画	施設維持	浄　水	計
人数(人)	１	２	４	４	５	８	７	３１

◇年齢別

年齢(歳)	18～24	25～29	30～34	35～39	40～44	45～49	50～54	55～60	計
人数(人)	１	４	９	６	３	６	１	１	３１

職員の給与（給料及び手当の合計）の状況

(1)　職員の給与費について

(2)　職員の平均給与月額等について

職　種	平均年齢	平均給与月額	（給料）	（手当）
企　業　職	３７．６歳	３０８，３４４円	２８２，２２１円	２６，１２３円

職員の勤務時間その他の勤務条件の状況

(1)　勤務時間の状況について

１週間の勤務時間	開始時間	終了時間	休憩時間
３８時間４５分	８：３０	１７：１５	１２：００～１３：００

職員の分限及び懲戒処分の状況

(1)　職員の分限処分の状況について

降　任	免　職	休　職	降　給
0 件	0 件	0 件	0 件

(2)　職員の懲戒処分の状況について

戒　告	減　給	停　職	免　職
０件	０件	０件	０件

職員の服務の状況

(1)　年次有給休暇の取得状況について

総付与日数(A)	総取得日数(B)	対象職員数(C)	平均取得日数(B/C)	取得率(B/A)
１，４５９日	２３２日	３７人	６日	１５．９％

(2)　育児休業及び部分休業の状況について

職員の研修及び勤務成績の評定の状況

(1)　職員研修実施状況

区　　分		受講者数	備　　考
広域研修	一般研修	５	新規採用職員，初級職員等階層別研修，接遇研修・課長補佐・係長研修
広域研修	実務研修等	０	企画力養成研修
独自研修		３	通信教育

(2)　勤務成績の評定の状況
以下の職員に対して勤務評定を実施しています。
主事・技師（1，2級），主任主事・副主査・主任技師（3級），主査・係長・班長（4級），副主幹（5級），次長・主幹（6級），事務局長（8級）

職員の福祉及び利益の保護の状況

(1)　職員の福祉及び利益の保護の状況

(2)　公務災害補償の概要

(3)　千葉県市町村職員互助会について

　千葉県市町村職員共済組合の補完事業を行うため組織され，職員と企業団が分担拠出する財源により，出産費や災害給付金などの給付事業，サポート保険などの厚生事業を行っています。

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